WE MAKE SPACE FOR BUSINESS
Uvjeti rada u građevini 2025. Hrvatska danas – novi standardi i prilike za radnike
Građevinski sektor u Hrvatskoj i dalje prolazi kroz transformaciju prilagođavajući se modernim zahtjevima tržišta, zakonodavnim izmjenama i potrebama radnika. Godina 2025. donosi nova pravila, uvjete i prilike za sve sudionike u ovome sektoru. U ovom postu donosimo pregled ključnih novosti u građevinskom sektoru, s posebnim naglaskom na plaće radnika i radno vrijeme.
Promjene u plaćama radnika u građevini!
U 2025. godini građevinska industrija u Hrvatskoj postavlja naglasak na konkurentnije i pravednije plaće za radnike. Cilj je ne samo zadržati kvalitetnu radnu snagu već i privući nove generacije radnika u ovaj sektor.
Minimalna bruto plaća u građevinskom sektoru nastavit će svoj rast kako bi pokrila povećane životne troškove i uskladila se s europskim standardima.
Stručnjaci poput knaufera, keramičara i električara mogu očekivati povećanje plaća zbog velike potražnje za njihovim zanatima.
Poslodavci sve češće uvode dodatne beneficije poput osiguranja, plaćenih putnih troškova i smještaja za radnike iz udaljenih krajeva čime osiguravaju njihovu dugoročnu lojalnost.
fact.
Prema trenutnim statistikama, prosječna plaća kvalificiranog građevinskog radnika u Hrvatskoj iznosi između 1.200 i 1.500 EUR neto (ovisno o županiji i vrsti radova), dok poslodavci koji žele zadržati kvalitetnu radnu snagu sve više ulažu u bonuse i uvjete rada.
Standardizacija radnog vremena
Klasično radno vrijeme ostaje 40 sati tjedno, no poslodavci se sve više okreću fleksibilnijim modelima, uključujući rotacije ili skraćene radne subote.
Sigurnost na prvom mjestu
Naglasak na sigurnosnim protokolima na gradilištima rezultirao je prilagodbom smjenskog rada kako bi se osigurali odmor i radna učinkovitost.
Digitalizacija u upravljanju vremenom
Implementacija novih alata za upravljanje projektima ili sustava za upravljanje gradilištima pomaže u smanjenju prekovremenih sati i optimizaciji zadataka na dnevnoj bazi.
Prilike i izazovi za građevinski sektor u 2025. godini.
Kako bi se uskladila s europskim normama, Hrvatska uvodi nove zakonske propise u građevinskom sektoru.
Regulacija sigurnosti na radu gdje je obavezna primjena strožih sigurnosnih protokola na svim gradilištima.
Minimalni uvjeti rada koji moraju osigurati smještaj i osnovne uvjete za radnike koji rade na udaljenim lokacijama.
Legalizacija rada koja ima fokus na smanjenje sive ekonomije kroz poticanje prijavljenog rada uz dodatne porezne olakšice za poslodavce.
Godina 2025. otvara nova poglavlja za građevinski sektor u Hrvatskoj, ali i nameće izazove poslodavcima i radnicima.
Povećanje plaća, modernizacija radnog vremena i usklađivanje sa zakonskim standardima ključni su koraci u stvaranju održivog, produktivnog i privlačnog sektora.
Zajedno gradimo uspjeh!
Vjerujemo kako funkcionalno i kvalitetno uređen prostor utječe na radnu atmosferu, suradnju i poslovni uspjeh. Stoga, trudimo se stvoriti prostor koji odražava identitet klijenta, istovremeno pružajući estetsku privlačnost, praktičnost i efikasnost.